人才战略

MBP可以根据个人的职业兴趣与专长

选择行政升迁和专业发展两种发展道路

公司在完善行政发展序列的基础上,建立了专业发展序列

MBP自己的技术职称体系,从而为各类专业技术人才提供更多的选择机会和发展空间